为深入学习贯彻党的十八大精神，深化干部人事制度改革，加大干部交流和竞争性选拔力度，选拔发展型干部，进一步加大干部队伍建设，调动各级干部和各类人才的积极性、主动性和创造性，促进学校改革发展和有特色领军型高水平大学建设，近日，贵州大学启动了新一轮处级干部竞争上岗工作。在这次处级干部竞争上岗工作中，贵州大学党外人士关心学校发展，积极参与、踊跃报名，在全校符合报名资格和条件的竞聘者中党外人士占参与竞聘人员的18.54%
贵州大学党外人士积极参与本次处级干部竞争上岗工作，充分体现了他们关心学校发展，有“想干事”的热情和愿望，有“能干事”的信心和决心，敢于竞争，愿意为学校改革、建设、发展凝聚智慧、增添力量。同时也充分体现了贵州大学高度重视干部队伍建设，重视党外干部的培养和选拔，为党外人士提供“干成事”的平台，不拘一格选人才，努力形成各类人才竞相涌现的大好局面。相信通过此次处级干部竞争上岗工作，贵州大学将会更进一步地调动学校各级干部、各类人才的积极性、主动性和创造性，更进一步地汇聚和调动各方面的力量，投身学校改革发展，促进学校有特色领军型高水平大学建设，更好地服务贵州经济社会发展。